ww.wxcc.net
当前位置:首页 >> 我国古代选拔人才的制度都有哪些? >>

我国古代选拔人才的制度都有哪些?

上古先秦时代:子承父位,或者由官员寻访贤人任命。 秦代:实行郡县制,由皇帝任命地方官员。 汉代:实行察举制,由地方官每年推举各地德高望重的人才做官。 三国曹丕时期:开始实行九品中正制,按照人的出身和等级身份选拔官吏。 隋代:开创科...

你问题不全 西汉时期到东汉的,察举制、征召,看见官员举荐或皇帝征召,就在相应选 汉末三国到隋之前的,九品中正制,中央定制度,地方官把地方上的人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下,九等,写评语,开这样来选官...

古代选官制度经历三个阶段:世官制、察举制、科举制。魏晋南北朝时期实行九品中正制。 秦朝授爵制主要依据军功,官位世袭。 西汉武帝时设立察举制,以自下而上推选人才为特点,以品行举荐为官,举孝廉为主。 九品中正制: 是魏晋南北朝时期一种...

中国古代人才选拔制度,起源于先秦时期的选士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。它直接影响了当时的教育目标和教育内容及考试方法。 察举制 察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的制...

中国古代人才选拔制度,起源于先秦时期的选士、养士制,历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制,定型为隋唐及后期的科举制。它直接影响了当时的教育目标和教育内容及考试方法。 提供链接有详细介绍。有空看看,长知识。 网页链接

科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。 隋朝-中国古代科...

1.察举(汉)由丞相、御史、列侯、刺史、等推举,经过考核,任以官职 2.征召(汉)皇帝亲自委以官职 3. 九品中正制(魏晋南北朝)高门权贵子弟一般是凭藉门第获得上品,并由一些被视为“清官”的官位直接起家为官。 4. 科举制(隋唐宋元明清)通过...

我国目前实行的选拔人才的制度主要有(ACDE )A.考选制 B.荐任制 C.选举制 D.聘任制 E.任命制

察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ww.wxcc.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com